Les congés, traités là où les gens sont déjà.
Les demandes arrivent par Slack, Teams, Google Chat ou le Web. Le bon gestionnaire approuve d’un seul geste, avec les soldes et la couverture déjà vérifiés. Les calendriers se bloquent, les soldes se mettent à jour et personne ne court après un portail.
Congés de base et canaux de clavardage dans tous les forfaits. Approbations à plusieurs niveaux dans Professional et plus; approbateurs désignés et politiques par type d’emploi dans Business.
Trois étapes. Aucune nouvelle habitude.
Demander dans le clavardage
Un employé tape sa demande ou touche le robot. Le solde, les périodes d’interdiction et les autres personnes absentes ce jour-là s’affichent avant l’envoi.
Approuver d’un seul geste
Elle va au bon gestionnaire, avec une deuxième étape pour les demandes plus longues et une relève lorsque personne ne répond.
Tout se met à jour tout seul
Calendrier d’équipe, calendriers Google et Outlook (Professional et plus), soldes et sommaire du gestionnaire. La paie voit les congés approuvés à l’exportation.
Tout est inclus.
- Accumulations, reports et règles selon l’ancienneté
- Politiques par équipe, par pays et par type d’emploi
- Périodes d’interdiction avec exceptions par personne
- Jours ouvrables et calendriers des jours fériés par politique
- Calendrier des absences avec visibilité par équipe; les congés approuvés s’affichent aussi dans Google et Outlook (Professional et plus)
- Libre-service des soldes pour chaque employé
- Flux d’approbation à plusieurs niveaux, avec relève
- Fermetures de l’entreprise et gestion des demi-journées
À voir aussi : Feuilles de temps · Heures supplémentaires · Quarts de travail
Votre politique de congés, en service avant le dîner.
Ajoutez vos employés, définissez la politique, branchez un canal. La plupart des équipes sont en service en moins de 30 minutes.
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