Voyez les heures supplémentaires s’accumuler avant qu’elles n’arrivent sur la facture.
Les heures supplémentaires quotidiennes et hebdomadaires sont détectées à partir des feuilles de temps approuvées, selon la politique que vous fixez par équipe. Mettez-les en banque à un multiplicateur, payez-les avec deux signatures et comblez les heures supplémentaires ouvertes en envoyant un texto aux personnes admissibles, dans l’ordre que prévoit votre convention.
Heures supplémentaires et banque d’heures dans Professional et plus. La diffusion des heures supplémentaires est un module complémentaire dans Business et plus.
Trois étapes. Aucune nouvelle habitude.
Fixer la politique
Seuils quotidiens et hebdomadaires, multiplicateurs de la banque d’heures et des jours fériés, et choix entre paiement et mise en banque. Par équipe, par pays, avec les règles de la juridiction applicable.
La voir s’accumuler
Les heures supplémentaires sont recalculées à chaque approbation, de sorte que la banque d’heures n’est jamais comptée en double. Des alertes sont envoyées à l’employé et au gestionnaire, selon les paramètres de notification de la politique, dès que les heures dépassent la limite quotidienne ou hebdomadaire.
La payer, ou l’offrir
Les paiements suivent les étapes demande, accusé de réception, payé, par des personnes différentes. Les occasions d’heures supplémentaires sont envoyées par texto, courriel et notification poussée, classées selon l’ancienneté, avec un journal de conformité.
Tout est inclus.
- Politiques d’heures supplémentaires quotidiennes et hebdomadaires par équipe
- Détection automatique et alertes à mesure qu’elles s’accumulent
- Banque d’heures à multiplicateurs personnalisés, avec expiration
- Flux de paiement avec séparation des tâches
- Diffusion des heures supplémentaires par texto, courriel et notification poussée
- Distribution séquentielle ou en diffusion générale, classée selon l’ancienneté
- Journal d’audit de calibre syndical pour chaque offre
- Exportation vers la paie QuickBooks et Xero
À voir aussi : Feuilles de temps · Quarts de travail · Garde · Tarifs
Connaissez le chiffre avant la paie.
Fixez une politique, approuvez une semaine, et le rapport d’heures supplémentaires vous attend déjà.
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